Od czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej minęło już wiele lat, ale zainteresowanie Polaków pracą za granicą nie spada, wręcz przeciwnie, ciągle rośnie. Możliwa jest zarówno praca tymczasowa, jak i stała. Przez wielu Polaków właśnie tymczasowa praca w Niemczech jest bardzo poszukiwana, bo np. nie chcą się całą rodziną wyprowadzać z Polski i wolą, kiedy jedno ze współmałżonków pracuje na kontrakcie i przysyła pieniądze dla rodziny, a raz na jakiś czas przyjedzie do kraju w odwiedziny.

Na mondi-polska.pl dowiesz się, że każdy, kto planuje podjęcie pracy tymczasowej w Niemczech, powinien wiedzieć, że od 2017 roku obowiązują tam nowe zasady zatrudnienia dla pracowników tymczasowych, to znaczy czas łączny zatrudnienia danego pracownika w jednym przedsiębiorstwie nie może przekroczyć 18 miesięcy. Co ważne, czas ten się sumuje, nawet przy różnych okresach zatrudnienia i przyjmuje się, że pracownik, który u jednego pracodawcy przepracował więcej niż 1,5 roku, staje się pracownikiem stałym.